À tous les jours les infirmières sont exposées à des pressions constantes dans leur milieu de travail. L’AEIC, par l’octroi du Certificat d’Excellence de préceptorat/mentorat infirmier, désire par conséquent reconnaître ceux et celles qui ont assumé le rôle de Précepteur/Mentor et qui ont contribué de façon extraordinaire à la croissance globale, au développement et à l’éducation des étudiant(e)s infirmier(ère)s. Les membres de l’AEIC ont maintenant la possibilité de mettre en nomination ces infirmiers et infirmières dont la contribution a eu des effets positifs sur leur formation infirmière. Les étudiants peuvent mettre en nomination toute infirmière pratiquant tout rôle au sein de la société. Toutes les nominations seront acceptées et ce, à n’importe quel moment de l’année académique.

Termes de l’octroi

Les étudiants doivent remplir le formulaire de mise en nomination et inclure un document écrit ne dépassant pas les 500 mots, dans lequel sont inclues des références d’observation et d’interactions personnelles et professionnelles. Les méritants recevront un certificat d’excellence, leurs noms seront publiés dans Le Réseau ainsi que sur le site Internet de l’AEIC et finalement, une lettre sera envoyée à leur employeur afin d’informer ce dernier de l’octroi du certificat à leur employé.

Parmi tous les récipiendaires du certificat d’excellence, l’exécutif de l’AEIC choisira trois finalistes de façon à sélectionner les trois contributions jugées les plus extraordinaires et les plus influentes. Ces finalistes devront avoir agi dans une perspective plus grande que leur simple rôle de travailleur salarié et par conséquent, avoir posé des gestes qui dépassent et surpassent leur rôle initial. Les individus ayant mis en nomination les nominés seront contactés et des informations supplémentaires leur seront alors exigées, soit le nom d’une seconde personne qui appuie cette nomination ainsi qu’une référence personnelle du candidat (nominé). Le grand récipiendaire de cet honneur sera alors choisi par le conseil d’administration de l’AEIC et la sélection devra être approuvée à l’unanimité par ce dernier. Le récipiendaire recevra une lettre de félicitations du Vice-Président/Directeur à l’Éducation et à la Recherche, son nom sera publié dans le réseau et affiché sur le site Internet de l’AEIC et finalement, une plaque statuant le nom du prix, ce qu’il représente et l’année au cours de laquelle il a été octroyé.

Personne qui soumet la candidature du nominé

1. Nom, Prénom
2. Adresse courante, numéros de téléphone de la personne qui soumet
3. Adresse permanente et numéros de téléphone (si différent)
4. Collège ou université fréquentée
5. La réponse aux questions suivantes (ne pas excéder 500 mots):
   a)Quelles observations vous ont permis de croire que ce précepteur/mentor mérite un certificat d’excellence ? Expliquer au moins en donnant un exemple.
   b)Par quelles interactions personnelles ou professionnelles cette personne vous a-t-elle démontré qu’elle se sentait réellement concernée par votre formation infirmière?
   c)D’un point de vue général, pourquoi accorderiez-vous un certificat d’excellence à cette personne plus qu’à tout autre ?

Informations du nominé

(doivent être données par la personne qui met en nomination)

1. Nom et prénom du candidat
2. Adresse courante, numéros de téléphone
3. Adresse permanente et numéros de téléphone (si différent)
4. Nom de l’employeur (par exemple, le nom de l’infirmière-chef)
5. Adresse complète de l’employeur

Récipiendaires de bourses

2010

Rien.